Qué hay detrás de la caída del 26% de mujeres en tropas de paz de la ONU
La ONU registra un 26% menos de mujeres en tropas de paz y un 43% menos en expertas militares en 2026, según SIPRI, en plena crisis financiera.
El número de mujeres que sirven en misiones de paz de Naciones Unidas ha caído en 2026: un 26% menos entre la tropa y un 43% menos entre expertas militares y oficiales de Estado Mayor. Así lo recoge un estudio del Instituto Internacional de Estudios para la Paz de Estocolmo (SIPRI), publicado con motivo del 26.º aniversario de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad.
El dato es relevante porque va en sentido contrario a los objetivos fijados por la propia organización. La Estrategia de Paridad de Género Uniformada de 2018 marcó como meta un 15% de mujeres entre la tropa y un 25% entre expertos militares y oficiales de Estado Mayor para 2028. Hoy, la proporción de mujeres en tropa se mantiene en el 8%, y entre expertos y oficiales baja por segundo año consecutivo, hasta el 21%.
La caída en cifras absolutas es la mayor registrada en la última década. Hay 1.098 mujeres menos en la tropa y 272 menos entre expertas y oficiales. SIPRI atribuye en gran medida esta reducción a los recortes generales de personal derivados de las dificultades financieras de la ONU, es decir, no a un cambio de criterio sobre la presencia femenina, sino a una contracción presupuestaria que afecta a todos los perfiles.
El estudio también apunta a factores estructurales. El avance sostenido depende en parte de los sistemas nacionales de reclutamiento y de la voluntad de los Estados de proponer mujeres para el despliegue, especialmente en puestos de alta responsabilidad. La escasez de personal nacional cualificado y las bajas tasas de nominación femenina siguen siendo obstáculos reconocidos.
Otro elemento de preocupación es la concentración. Buena parte de la presencia femenina depende de unos pocos países contribuyentes, como Nepal, Ghana, Ruanda o Bangladesh. Esa dependencia hace el sistema vulnerable a cualquier recorte en sus aportaciones. Las misiones con más mujeres son MINUSCA, en República Centroafricana, con 997; UNMISS, en Sudán del Sur, con 741; y MONUSCO, en la República Democrática del Congo, con 666.
En este contexto, la ministra de Defensa, Margarita Robles, defendió en Nueva York la necesidad de alcanzar al menos un 5% de representación femenina en las Fuerzas Armadas y cuerpos policiales de todos los países. Subrayó que la Resolución 1325 no debe quedar en un compromiso retórico, sino traducirse en medidas concretas. El reto para los próximos años será comprobar si los Estados convierten esa advertencia en políticas de reclutamiento y ascenso, en un momento en que la financiación de la ONU sigue bajo presión y la meta de 2028 parece cada vez más lejana.