La situación en Duro Felguera, una de las principales compañías asturianas, se encuentra en un momento crítico, ya que se ha confirmado la constitución de la mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afecta a un total de 699 trabajadores en diversas filiales del grupo. Esta mesa comenzará su actividad esta misma semana en Madrid, tal como han revelado fuentes cercanas a las negociaciones.

La fase de consultas, que es crucial en este proceso, se iniciará pronto y se espera que se prolongue hasta después del 7 de agosto. Durante este tiempo, se establecerá el total de empleados que quedarán implicados en esta medida de ajuste, que, aunque necesaria, genera incertidumbre entre la plantilla.

Las empresas que se verán impactadas por este despido colectivo incluyen Duro Felguera (DFSA), DF Operaciones y Montajes (DFOM), DF Energy Storage, DF Intelligent Systems y DF Green Tech. Mientras tanto, DF Mompresa y DF Calderería Pesada quedan excluidas de este proceso, en parte gracias a la futura venta de la planta de calderería pesada en Gijón a Indra.

Indra ya ha llegado a un acuerdo preliminar para la adquisición de esta fábrica por alrededor de 3,6 millones de euros, un movimiento que asegura la continuidad laboral de los 156 empleados de la planta, lo que es un rayo de esperanza en medio de la situación más amplia de la empresa.

La dirección de Duro Felguera se ha propuesto concretar un plan de reestructuración que permita evitar el concurso de acreedores, con un plazo límite establecido por el juez en Gijón hasta el 31 de julio. Sin embargo, esta estrategia conlleva riesgos no solo para los accionistas, sino también para la estabilidad general del grupo.

En caso de que se logre un acuerdo de reestructuración, la empresa tiene la intención de solicitar su reconocimiento ante el sistema judicial. Este movimiento es parte de una extensión del preconcurso de acreedores al que se acogieron a finales de diciembre pasado, lo que amplía su margen de acción hasta finales de este mes.

La dirección de Duro Felguera ha manifestado su preocupación por las posibles repercusiones de este plan, advirtiendo que podría afectar significativamente la salud financiera de la empresa y a otros grupos de interés, incluidos los acreedores. Hasta el momento, la magnitud de estos efectos es incierta.

Sin embargo, la compañía asegura haber logrado “avances” en las negociaciones y reconoce la importancia de resolver cuestiones clave para el establecimiento de un plan de reestructuración. Este objetivo es esencial para fortalecer el consenso necesario que permita su aprobación.

Duro Felguera se ha comprometido a actuar dentro de la legalidad y de acuerdo a las circunstancias procedentes, buscando minimizar los efectos en todos los afectados por la reestructuración, aunque aún no se ha precisado el impacto para cada uno de los grupos involucrados.

Además, Duro Felguera y sus filiales han acordado presentar una solicitud ante el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón, buscando extender la comunicación de apertura de negociaciones por un año más, con el objetivo de seguir buscando soluciones viables.

Para concluir, la empresa ha garantizado que invertirá todos los esfuerzos necesarios en este proceso. Duro Felguera celebró recientemente su junta general de accionistas, donde se discutieron las medidas encaminadas a la reestructuración de su deuda y la situación laboral tras el anuncio del ERE.

En esta reunión, el comité de empresa informó que se había llegado a un acuerdo con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), que incluye la financiación para aliviar la carga de la deuda, y que representa un paso hacia la estabilidad financiera a largo plazo de la compañía.