En un contexto donde las normativas sobre derechos humanos y sostenibilidad están tomando un protagonismo cada vez más destacado, el Pacto Mundial de la ONU ha lanzado una iniciativa que ha captado la atención de numerosas organizaciones en España. Este 27 de enero, se ha anunciado que 62 entidades, entre las que se encuentran gigantes como Inditex, Iberdrola y Mercadona, han decidido participar en la tercera edición del programa Business & Human Rights Accelerator. Tal esfuerzo está orientado a preparar a estas empresas frente a los retos que plantea la nueva Directiva de Diligencia Debida en Derechos Humanos y Sostenibilidad impuesta por la Unión Europea, lo cual se anticipa que repercutirá en un total de aproximadamente 5.000 empresas en el país.

La diversidad sectorial de los participantes es notable. En particular, el sector de la construcción e ingeniería se destaca, representando un 26% del total de organizaciones inscritas. Le sigue de cerca el sector industrial, que abarca el 22% de las empresas involucradas. No se quedan atrás otros ámbitos fundamentales como el retail, con un 19%, y los sectores de automóviles y turismo y ocio, que constituyen cada uno un 13%, según la información proporcionada por el Pacto Mundial Red Española en un comunicado.

La directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU en España, Cristina Sánchez, subrayó la importancia de este programa, afirmando que no solo ayuda a las empresas a cumplir con las regulaciones vigentes, sino que también potencia su competitividad en un mercado global que cada vez prioriza más la sostenibilidad y la protección de los derechos humanos. Este enfoque recalca la necesidad de adaptación de las empresas ante un entorno empresarial que exige responsabilidad social y ética.

A lo largo de los seis meses que dura el programa, las organizaciones participantes recibirán una formación integral que les permitirá identificar y gestionar sus impactos en cuanto a derechos humanos se refiere. Este proceso no solo incluye la necesaria adaptación a los requisitos de la nueva Directiva Europea de Diligencia Debida en Sostenibilidad Corporativa (CSDDD), sino también la implementación de prácticas alineadas tanto con los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos como con los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU.

Además, es esencial destacar que esta iniciativa cuenta con la colaboración de reconocidos expertos internacionales, como la organización Shift, y organismos especializados como la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta colaboración asegura que el programa adopte un enfoque práctico y global, al tiempo que se adapta a las particularidades del contexto español.