El Gobierno propone una nueva regulación para la jubilación activa, que permitiría compatibilizar trabajo y pensión. Se plantea que, para cobrar el 100% de la pensión, se necesitarían al menos cinco años en activo después de cumplir la edad ordinaria de jubilación. Esta propuesta se ha presentado a sindicatos y empresarios en la mesa de diálogo social sobre pensiones.

En el marco de esta propuesta, el Gobierno sugiere mantener la jubilación un año para poder compatibilizarla con la pensión y eliminar la incompatibilidad con el complemento de demora. Además, se propone que el porcentaje de pensión aumente gradualmente dependiendo del tiempo que se demore la jubilación.

La propuesta incluye eliminar la singularidad por contratación de un trabajador asalariado y expandir la compatibilidad del 100% de la pensión a trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia. Se busca acercar la edad efectiva de jubilación a la edad legal con incentivos adicionales.

El Gobierno también plantea mejoras en las condiciones laborales de los relevistas. Se propone que se les realice un contrato indefinido a tiempo completo y que sus salarios sean al menos equiparables al del jubilado parcial. Además, se estudia la posibilidad de anticipar la jubilación parcial un año adicional, entre otros cambios.

El objetivo de estas medidas es favorecer la salida progresiva del mercado de trabajo, incrementar el número de ocupados, prolongar las carreras profesionales y corregir el sesgo de género en el sistema de jubilación.