El Congreso analiza iniciativa del PP para reactivar la integración de militares de complemento ante déficit de personal.

Madrid, 25 de marzo.

El Congreso de los Diputados se prepara para discutir este miércoles una propuesta presentada por el Partido Popular (PP), la cual busca abordar lo que consideran un grave "abandono" hacia los militares de complemento en España. La iniciativa enfatiza la necesidad de mejorar las condiciones laborales y retributivas de estos efectivos, así como la importancia de estabilizarlos para afrontar la creciente carencia de personal en las Fuerzas Armadas.

Según lo que ha revelado Europa Press, el PP propone que los oficiales de complemento que se encuentren en situación de reserva de especial disponibilidad puedan reincorporarse de manera voluntaria, siempre dentro del ámbito geográfico donde residen, hasta alcanzar la edad que les corresponde para pasar a la reserva. Esta medida busca asegurar que estos profesionales puedan seguir activos y cubrir las vacantes críticas dentro de los Ejércitos y la Administración Periférica.

El partido señala la urgencia de implementar planes que reduzcan la temporalidad en este sector y de establecer mecanismos de protección y estabilización que sean equiparables a los que reciben otros empleados públicos. El PP denuncia que, debido a la falta de medidas efectivas, muchos oficiales de complemento se ven obligados a adentrarse en el mercado laboral a partir de los 45 años, a pesar de contar con una sólida formación universitaria, y sin que se reconozcan formalmente las competencias adquiridas durante su servicio, enfrentándose así a un entorno laboral que a menudo no les resulta favorable.

Los representantes del PP argumentan que estos individuos poseen una valiosa cualificación y experiencia, y consideran inaceptable que España prescinda de ellos después de años dedicados al servicio, especialmente en un contexto donde la falta de mandos intermedios en las Fuerzas Armadas es un problema evidente.

Dentro de su propuesta, el PP critica la inequidad que sufren estos militares en comparación con otros funcionarios públicos y subraya que la temporalidad ha sido mal utilizada en las Fuerzas Armadas durante demasiado tiempo. Afirman que, a pesar de su situación temporal, el Ministerio de Defensa ha recurrido a estos oficiales para cubrir necesidades estructurales sin buscar soluciones sostenibles.

Para abordar esta disparidad, el PP insta a crear las adaptaciones normativas necesarias para que el personal militar temporal pueda acceder a procesos de estabilización, guiados por los principios de igualdad, mérito y capacidad que deberían orientar el acceso al empleo público.

Los populares también destacan que ya han pasado 17 años desde la aprobación de la Ley de la Carrera Militar. A pesar de que los propios militares de complemento han solicitado al Ministerio de Defensa un proceso de estabilización, estas aspiraciones han sido injustamente desestimadas por el Gobierno, a pesar de la apremiante necesidad que enfrenta el país en materia de recursos humanos y materiales en las Fuerzas Armadas. El PP argumenta que estos efectivos son los candidatos idóneos para afrontar las necesidades de personal en la actual coyuntura.

Así, la propuesta de reincorporación y estabilización se presenta como una posible solución a las carencias de personal que afectan a los Ejércitos. Además, el PP señala que la retribución anual para los Reservistas de Especial Disponibilidad, en el momento de su fijación, estaba por debajo del salario mínimo interprofesional, y subrayan que hoy en día este salario es un 81,22% más alto, evidenciando una injustificable devaluación económica de sus compensaciones.

Por todo ello, el Partido Popular exige que la remuneración para estos reservistas se ajuste a su clasificación dentro de la Administración Pública, es decir, al Grupo A1, así como al nivel correspondiente a su empleo militar alcanzado.