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Deportes 10 de Junio de 2026 · 12:20h 2 min de lectura

Luis Miguel Ramis, nuevo entrenador de Osasuna hasta 2028: un cambio estratégico en LaLiga

El Club Atlético Osasuna ha anunciado la contratación de Luis Miguel Ramis como su nuevo entrenador para las próximas dos temporadas, con un contrato que se extiende hasta junio de 2028. La decisión refleja la intención del club de consolidar un proyecto a largo plazo en la máxima categoría del fútbol español.

Ramis, de 55 años, llega tras una carrera consolidada en Segunda División y tras completar una destacada temporada en Burgos CF, donde logró uno de los mejores registros defensivos de la categoría. Su experiencia incluye pasos por clubes como Real Madrid Castilla, UD Almería y RCD Espanyol, siempre caracterizado por su enfoque táctico y su solidez en la gestión de equipos.

Este fichaje se produce en un contexto político y económico complejo, en un momento en que la gestión del deporte profesional en España busca equilibrar la inversión, la estabilidad institucional y la competitividad. La apuesta por Ramis puede entenderse como una estrategia de Osasuna para fortalecer su posición en la liga y afrontar desafíos económicos derivados de la pandemia y las restricciones presupuestarias.

La llegada de Ramis también implica una apuesta por la continuidad en el proyecto deportivo del club, tras la salida de Alessio Lisci. La dirección del club busca aprovechar su experiencia para consolidar un estilo de juego basado en la solidez defensiva y la recuperación de la identidad del equipo en LaLiga.

Desde una perspectiva política, esta decisión refleja la importancia de la gestión deportiva en la imagen y estabilidad de las instituciones que sustentan clubes de fútbol en España. La inversión en técnicos con recorrido también puede interpretarse como un compromiso de los clubes con la sostenibilidad y la profesionalización del deporte.

En el contexto futuro, la continuidad de Ramis en Osasuna será un indicador de la estrategia del club para competir en un escenario cada vez más competitivo y exigente. La tendencia apunta a que otros equipos también buscarán proyectos a largo plazo que combinen experiencia y sostenibilidad económica, en un entorno con constantes cambios regulatorios y económicos.

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