Lidl, la cadena de supermercados, anunció que durante el año 2022 generó cerca de 1.000 nuevos empleos directos en España, lo que eleva su plantilla total a aproximadamente 18.500 personas. Además, informó que registró compras nacionales por valor de unos 6.700 millones de euros, un 17% más que en el año anterior, y trabajó con más de 900 proveedores. La compañía también destacó que está exportando cada vez más a unos treinta países.

Lidl detalló que, desde su llegada a España en 1994, ha realizado compras por valor de unos 62.000 millones de euros en productos nacionales. En el año 2022, las compras de frutas y verduras de origen español superaron los 2.700 millones de euros. Además, logró consolidar su posición como el tercer operador del sector de distribución alimentaria en España en términos de cuota de mercado, y reportó unas ventas netas de 6.079 millones de euros, un 18% más que en el año anterior.

En cuanto a su plan de expansión sostenible en España, Lidl invirtió más de 350 millones de euros en el año 2022. Durante este período, inauguró aproximadamente 40 tiendas y llevó a cabo proyectos para ampliar su red logística. Esto incluyó la finalización de la construcción de una nueva plataforma logística en Escúzar (Granada) y la adquisición de dos nuevas parcelas en Constantí (Tarragona) y Villadangos del Páramo (León).

Actualmente, Lidl cuenta con más de 670 tiendas y 12 almacenes en España. La compañía ha destacado su compromiso con la contención de precios a través de ofertas y promociones adicionales, invirtiendo 125 millones de euros y absorbiendo parte de los sobrecostes con sus propios márgenes.

El director general Corporativo de Lidl España, Ferran Figueras, ha afirmado que la compañía seguirá enfocada en ser un referente en contención de precios y creación de valor compartido con la sociedad española, incluso en condiciones adversas. Lidl ha anunciado que en el año 2023 continuará priorizando el bienestar de sus empleados y clientes, con incrementos salariales y la creación de nuevos empleos.

Lidl tiene previsto aumentar sus compras y exportaciones de productos nacionales, intensificando su vínculo con la industria agroalimentaria española. Asimismo, invertirá alrededor de 230 millones de euros para abrir una veintena de nuevas tiendas y expandir su red logística en todo el territorio español.

La cadena de supermercados ha resaltado que, con el objetivo de garantizar la estabilidad laboral de su equipo, firmó su III Convenio Colectivo junto a los representantes legales de los trabajadores. Este acuerdo contempla medidas como un incremento salarial mínimo del 18% para más de 15.500 empleados durante cuatro años, con la posibilidad de llegar hasta el 19% dependiendo del IPC. En el año 2022, Lidl aumentó un 7% la retribución de sus empleados, lo que representó un incremento de más de 23 millones de euros en la masa salarial.