El presidente Pedro Sánchez ha logrado acuerdos con once países para la contratación de 20.500 migrantes este año, quienes tendrán contratos fijos discontinuos y regresarán una vez completado su trabajo.

MADRID, 28 Ago.

Los programas de migración circular que el Gobierno ha firmado con Mauritania y Gambia durante la visita del presidente Pedro Sánchez a estos países son una herramienta adicional para garantizar flujos de migración ordenados y ayudar a las empresas españolas a cubrir vacantes laborales.

Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, estos programas son una herramienta disponible para sectores con dificultades para cubrir vacantes, permitiendo la contratación de trabajadores en otros países para cubrir puestos de manera temporal y regresar a su país de origen posteriormente.

El objetivo es facilitar una migración segura, ordenada y regular, beneficiando a los ciudadanos de ambos países. Este enfoque de migración regular, ordenada y segura se presenta como una triple ganancia para las partes involucradas.

Entre los beneficios se incluye la oportunidad para las personas de encontrar empleo en el extranjero sin romper lazos con su país de origen, permite a las empresas encontrar personal cualificado y supone una herramienta de cooperación entre países a nivel internacional.

Esta iniciativa contribuye a satisfacer las demandas del mercado laboral español, según estudios de diversas organizaciones. Pedro Sánchez destacó la importancia de la migración como un asunto de principios morales, solidaridad y contribución a la economía del país.

El proceso de migración circular involucra a la Dirección General de Gestión Migratoria del Ministerio en coordinación con la Embajada de España en el país correspondiente. Gracias a una reforma del reglamento de extranjería, se simplificaron los procedimientos y se otorga a los beneficiarios un contrato fijo discontinuo por cuatro años.

Por medio de estos acuerdos, trabajadores migrantes pueden venir a España para ocupar puestos estacionales y temporales, regresando a su país de origen después de un período máximo de nueve meses de trabajo al año. Esto reduce significativamente la carga administrativa tanto para empresas como para los propios migrantes.

A pesar de que las cifras de migrantes que llegan a España de manera legal aún son modestas, se espera que esta cifra aumente en el futuro. Desde el año 2000, España ha llevado a cabo programas de migración circular con varios países, ampliando gradualmente el número de convenios y de personas beneficiadas.

El proyecto ‘Wafira’, dirigido a mujeres marroquíes empleadas en la recogida de frutos rojos en Huelva, es un ejemplo exitoso de migración circular que incluye formación en emprendimiento y ayuda para el retorno de las trabajadoras a su país de origen.

Estos programas son considerados una ganancia para todas las partes involucradas, ya que ofrecen beneficios tanto para los sectores con dificultades de cobertura, como para los trabajadores migrantes y sus respectivas comunidades de origen.