El 70% de los jóvenes migrantes extutelados logra empleo, revela el Observatorio de la Inmigración.

Madrid, 26 de marzo. En un reciente estudio del Observatorio Permanente de la Inmigración (OPI), se revela que un notable 69% de los jóvenes migrantes extutelados, con edades comprendidas entre los 18 y 23 años y con permiso de residencia vigente hasta el 31 de diciembre de 2025, están actualmente participando en el mercado laboral español.

El informe, publicado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, destaca que más de la mitad (59%) de los jóvenes en la franja de 16 a 23 años están dados de alta en la Seguridad Social, lo que demuestra una integración activa en el ámbito laboral.

En cuanto a la naturaleza de sus empleos, el estudio indica que un 40% de estos jóvenes cuenta con contratos indefinidos a tiempo completo, lo que subraya un avance en la estabilidad laboral de este grupo.

Analizando los sectores de actividad, casi la mitad de los adolescentes entre 16 y 17 años se emplean en la hostelería, mientras que los jóvenes extutelados muestran una distribución más equitativa: un 25% trabaja en hostelería, un 17% en actividades administrativas y de servicios auxiliares, y un 12% en construcción. Juntos, estos sectores representan más de la mitad de las ocupaciones de los jóvenes extutelados.

Actualmente, el Observatorio registra a 20.201 jóvenes en esta categoría, lo que evidencia un crecimiento del 15,8% en el último año y un ligero aumento del 0,4% en el trimestre más reciente. En lo que respecta al género, el porcentaje de mujeres se mantiene en un 6% sin cambios significativos, según los datos actualizados de 2025.

El mismo informe también indica que, a finales de 2025, un total de 214.085 extranjeros mayores de 16 años contaban con autorización de residencia por arraigo, de los cuales el 39% estaba trabajando y contribuyendo al sistema de la Seguridad Social, lo que refleja un significativo incremento respecto al año anterior.

Los datos muestran que en el primer trimestre de 2025, había 155.000 personas con arraigo afiliadas; esta cifra aumentó a casi 180.000 en junio y superó los 197.000 en septiembre, alcanzando un récord histórico en el último trimestre del mencionado año con más de 214.000 afiliados.

El informe revela que un 58% de los extranjeros con autorización de arraigo tiene un vínculo familiar en España y un 21% se encuentra en condiciones de arraigo social. Además, el 46% de los cotizantes en este estatus posee contratos indefinidos a tiempo completo, siendo los sectores laborales más destacados la hostelería, las actividades administrativas, la construcción y el comercio.

Respecto al perfil de los trabajadores extranjeros con este tipo de autorización, se observa una predominancia masculina, con un 55%, aunque las cifras reflejan un notable aumento en ambos géneros: un 38% más en el caso de los hombres y un 41% entre las mujeres en el último año.

La edad promedio de los afiliados se sitúa en 36 años, con variaciones importantes dependiendo del país de origen. Mientras que los trabajadores pakistaníes son los más jóvenes con 33 años, los provenientes de Venezuela y Cuba superan los 40.

Colombia, Marruecos y Perú son los países más representativos entre los extranjeros con autorización de residencia por arraigo en activo en la Seguridad Social a finales de 2025, conformando el 29%, 14% y 10% respectivamente.

A 31 de diciembre de 2025, la cifra total de extranjeros con autorización por arraigo alcanzaba los 394.110, lo que implica un aumento del 26% en comparación con el año anterior. Estos permisos representan ahora el 11% del total de autorizaciones en materia de extranjería, un aumento significativo desde el 3% registrado en septiembre de 2021.

En términos geográficos, Madrid y Barcelona albergan el 31% de los extranjeros con autorización de arraigo vigente, con 65.816 y 57.553 personas, respectivamente. Les siguen Valencia y Alicante, con un 6% y un 5% del total, alcanzando números de 22.226 y 20.311 individuos.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha señalado la relevancia de estos datos, enfatizando que "confirman la efectividad del arraigo como un mecanismo clave para promover la integración en nuestra sociedad, asegurando así la estabilidad jurídica y facilitando la plena inclusión social y laboral".