El sindicato CCOO rechaza la propuesta de Seguridad Social sobre la jubilación activa y aboga por una única fórmula de jubilación parcial para todos los sectores de la sociedad.

MADRID, 21 Abr.

Carlos Bravo, secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, ha manifestado su desacuerdo con la propuesta de reforma de la jubilación parcial planteada por el Gobierno durante la última reunión. Mañana, en una nueva reunión de la mesa de diálogo social sobre pensiones, el sindicato solicitará a la Seguridad Social la posibilidad de acceder a la jubilación parcial hasta cuatro años antes de la edad ordinaria de jubilación, dos años más de lo que propone el Ministerio liderado por Elma Saiz.

En una entrevista con Europa Press, Bravo explicó que la propuesta gubernamental no ha convencido a ninguno de los interlocutores sociales, ya que endurece algunos términos actuales y los mejoras son consideradas insuficientes.

Una de las principales discrepancias radica en el periodo de tiempo en el que se permite anticipar el acceso a la jubilación parcial en comparación con la edad ordinaria de jubilación. Mientras el Gobierno propone mantener el plazo actual de dos años, CCOO aboga por ampliarlo a cuatro años para que sea posible acceder a esta modalidad de jubilación hasta cuatro años antes de la edad de retiro ordinaria.

"Estamos proponiendo que el periodo para el acceso no se limite a dos años, sino que sea más extenso. Nos gustaría retomar los cuatro años acordados en 2011 y que fueron reducidos por el Partido Popular", destacó Bravo. Asimismo, insistió en la necesidad de establecer una única fórmula de jubilación parcial, aplicable a todos los sectores, eliminando la distinción entre la jubilación parcial ordinaria y la jubilación parcial extraordinaria.

Según Bravo, lo planteado por el Gobierno es que la jubilación parcial extraordinaria sustituya la situación transitoria de la industria manufacturera, endureciendo los requisitos. Por otro lado, la jubilación parcial ordinaria se mantendría con mejoras en algunos requisitos, pero conservando los dos años de anticipación, el cual es el principal punto de discrepancia, según el sindicato.

El responsable sindical abogó por una única modalidad de jubilación parcial para todos los sectores, incluidos los empleados públicos, que actualmente no tienen acceso a esta opción. Esto permitiría anticipar la jubilación hasta cuatro años antes de la edad ordinaria de jubilación en todos los casos.

Bravo informó que en 2023, 26.000 personas se jubilaron parcialmente, con un 28% de ellos trabajando en la industria manufacturera y el 72% en otros sectores. Destacó que la jubilación parcial es una demanda en todos los sectores y que la propuesta del Gobierno, a pesar de mejorar la regulación para la mayoría de los sectores, no ha sido bien recibida por los interlocutores sociales.

En cuanto a la jubilación activa, el Gobierno plantea una reforma que permitiría compatibilizar el 100% de la pensión de jubilación contributiva con cualquier trabajo, ya sea por cuenta ajena o propia. Sin embargo, la propuesta tampoco satisface a CCOO.

La Seguridad Social propone un mínimo de cinco años de actividad tras la edad ordinaria de jubilación para recibir el 100% de la pensión. La propuesta elimina la incompatibilidad con el complemento de demora y la exigencia de una carrera de cotización completa.

Además, plantea un aumento gradual del porcentaje de pensión a percibir por el jubilado activo: con un año de demora se recibiría el 30%, con dos años el 40%, con tres años el 50%, con cuatro años el 75% y con cinco años o más en actividad, el 100% de la pensión.

Actualmente, la regulación de la jubilación activa impide percibir el 100% de la pensión salvo en casos de actividad por cuenta propia con la contratación de al menos un empleado por cuenta ajena. La propuesta de reforma gubernamental elimina esta peculiaridad.

Bravo mencionó que se acordó la fórmula de la jubilación activa hace dos años para poder acceder a ella un año después de la edad de jubilación, cobrando el 50% de la pensión y compatible con cualquier actividad.

En conclusión, la propuesta del Gobierno no resulta atractiva para la jubilación activa y, según Bravo, esta modalidad tiene una presencia muy limitada en el mercado laboral, afectando principalmente a autónomos. CCOO sigue considerando insuficiente la propuesta y esperan llegar a un acuerdo en la mesa de negociación antes del verano.