El Congreso impulsa mesa interministerial para desbloquear la situación del INAEM
La Comisión de Cultura del Congreso ha aprobado una Proposición no de Ley (PNL) que insta al Gobierno a crear una mesa interministerial para desbloquear la publicación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del INAEM, pendiente desde 2014. La iniciativa, con 17 votos a favor, busca corregir la brecha salarial de género y definir un complemento específico para el personal del organismo.
Este paso se produce en un contexto de larga demora administrativa y bloqueo institucional que impide la modernización del organismo. La sentencia de la Audiencia Nacional de 2014 condenó a la Administración a publicar la RPT, pero en la práctica, once años después, aún no se ha cumplido. La problemática refleja tensiones entre diferentes ministerios y una falta de coordinación que afecta a un organismo clave del sector cultural español.
La propuesta plantea la creación de un espacio de diálogo entre Cultura, Transformación Digital, Función Pública y Hacienda, además de incluir a representantes sindicales. La iniciativa también busca ajustar el sistema retributivo del INAEM para garantizar mayor transparencia salarial y reconocer las condiciones específicas de trabajo, como turnos y disponibilidad para giras.
Esta medida tiene implicaciones importantes para la gestión del empleo público en el ámbito cultural. La falta de una RPT actualizada afecta la planificación, la transparencia y la equidad salarial, aspectos que la propuesta pretende abordar de manera estructural. La creación de un complemento singular también busca mejorar la motivación y reconocimiento del personal, en un contexto de demandas sociales y políticas por mayor justicia laboral.
Desde una perspectiva política, la iniciativa refleja la presión de determinados grupos parlamentarios y sindicatos para resolver una problemática que arrastra años de retraso administrativo. La abstención del Partido Popular evidencia la división en el análisis de las soluciones, aunque el consenso en otras áreas, como la participación infantil en cultura, muestra un escenario fragmentado. La futura implementación dependerá del compromiso del Ejecutivo y de la capacidad de coordinar los distintos ministerios implicados.
En un contexto más amplio, esta solicitud de la Cámara evidencia la necesidad de modernizar la gestión pública en materia cultural y reforzar la transparencia en las condiciones laborales. La resolución de estas cuestiones puede marcar un precedente para otros organismos con retrasos similares y contribuir a una mayor eficiencia administrativa en el sector público español.