El Gobierno asegura respaldo de UGT para las 35 horas en la AGE y aguarda respuesta de CCOO y CSIF.

El Gobierno español, a través del Ministerio de Función Pública, ha obtenido el respaldo del sindicato UGT para implementar la jornada laboral de 35 horas en la Administración General del Estado (AGE). Se espera que en una reunión programada para este viernes se busque sumar a otros sindicatos, como CCOO y CSIF, al acuerdo que marca un cambio significativo en las condiciones laborales del sector público.

Durante esta reunión de la Mesa General de Negociación, que comenzará a las 10:30 horas, también se abordará la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2026. Aunque el Ejecutivo había sugerido que el número de plazas sería similar a las casi 27.000 disponibles para 2025, las partes han decidido posponer esta discusión para permitir un mayor tiempo de negociación sobre la jornada reducida.

De acuerdo con las fuentes sindicales consultadas, el Gobierno presentó un nuevo documento este miércoles que detalla la implementación de la jornada de 35 horas, el cual ha sido recibido con agrado por UGT, que ya ha manifestado su intención de apoyarlo. CCOO y CSIF, por su parte, están en proceso de evaluación del texto para asegurarse de que sus solicitudes sean adecuadamente atendidas.

CSIF ha solicitado que esta jornada laboral reducida también se aplique al personal de Instituciones Penitenciarias, sanitario y educativo, además de una reducción proporcional de las jornadas laborales especiales, pasando de 40 a 37.5 horas semanales.

UGT Servicios Públicos ha destacado que el nuevo documento del Gobierno incluye mejoras que justifican su respaldo. Entre ellas, se menciona el compromiso de la Secretaría de Estado de Función Pública de emitir la resolución correspondiente en un plazo de 15 días, y el cómputo anual de horas establecidas en 1.533, así como la adaptación de la jornada de especial dedicación y la definición de horarios fijos.

La organización UGT ha manifestado que este acuerdo representa un avance significativo hacia una reivindicación que ha sido histórica, asegurando que la jornada de 35 horas se convertirá en un derecho universal para todos los empleados de la AGE. Esta iniciativa fue parte de un compromiso establecido en el Acuerdo para una Administración del siglo XXI, firmado tanto por UGT como por CCOO.

CCOO analizará internamente el nuevo documento presentado por el Gobierno y decidirá este viernes si se une al acuerdo que, por el momento, cuenta con el respaldo de UGT.

La discusión sobre la oferta de empleo público para 2026 no se llevará a cabo en la reunión del viernes, esto a raíz de las demandas de varios sindicatos que instan a la Administración a presentar cifras más claras que aseguren un aumento neto del empleo.

UGT y CSIF han insistido en la necesidad de una negociación más exhaustiva que contemple las necesidades específicas de cada sector, especialmente con la implementación prevista de la jornada de 35 horas en abril.

CSIF ha reiterado que solo apoyará una oferta pública de empleo que garantice la capacidad de implementar esta nueva jornada sin menoscabar la calidad de los servicios que se brindan a la ciudadanía. Además, ha planteado que se supere la oferta del 2025 en cuanto a plazas de acceso libre y promoción interna, y que se refuercen los sectores críticos como el SEPE, la Seguridad Social y las Instituciones Penitenciarias, así como a aquellos involucrados en la regularización de extranjeros.