Comunidad Valenciana

Es una empresa muy informal, mentirosos, no le importan sus trabajadores para nada y su especialidad es jugar con el tiempo de las personas. Estuve en una formación durante 3 semanas y al final me echaron 3 días antes de comenzar el trabajo sin explicación ninguna y como a mi echaron a unos cuantos. De un grupo de 40 quedaron menos de 20.Te prometen cosas que luego no cumplen y si te contratan (como a una persona que conozco) te explotan durante el período de prueba y luego te echan. Nunca te dicen exactamente lo que esperan de ti para que cuando te echen no puedas reclamarles nada. Y así ellos poder contratar a más gente y seguir e cobrando el dinero que les paga el Gobierno por sacar a la gente del paro. Y luego esto vuelve a repetirse como un bucle. Ni aunque me este muriendo de hambre sin trabajo vuelvo a caer en sus garras.

Participé en la formación para la campaña de atención al cliente Fnac, la cual tenía una duración de 3 semanas y media, sólo remuneradas si te contrataban y una vez superado el periodo de prueba. Para empezar, cuando me llamaron para la formación en ningún momento me dijeron que todavía seguía en un proceso de selección, a pesar de haberles dicho que yo dejaba mi trabajo actual para estar en esta formación. De que yo seguía en un proceso de selección me enteré en cuanto echaron a un compañero diciéndole que no seguía en el proceso sin darle explicaciones. Para seguir, la formación la pagan a 2€ brutos la hora, a mi me dijeron desde rrhh de la ett Triangle (otros impresentables) que la pagaban en la primera nómina una vez contratados, pero he leído en otras reseñas que sólo te la pagan una vez superado el periodo de prueba. Y para terminar, no me habían faltado tanto al respeto nunca. Me tienen perdiendo el tiempo casi 4 semanas en una formación no remunerada porque al final no me han contratado, sin decirme nada en ningún momento, me dejan terminarla, con todas las pruebas superadas, y el mismo día que tocaba firmar los papeles del contrato, rrhh de la ett no me dicen nada ni me contestan, y al día siguiente me dicen que desde GSS no les han dicho nada sobre mi, que sólo les han dicho quienes si eran los que contrataban, pero no les han dicho los que no pasaban. Y sigo esperando una respuesta, vamos, que no me han dicho todavía si me contratan o no, entiendo que tengo que ser adivina y darlo por hecho. Una falta de respeto, profesionalidad y competencia. Podría no haber dejado mi trabajo, o podría haber estado buscando otro trabajo, pero no, nadie te dice nada. Una cosita para GSS, el tiempo de las personas ES SAGRADO. El tiempo se paga. El tiempo no se desperdicia. Y con el trabajo no se juega. Veo muchas respuestas de GSS a malas reseñas que si galardones a nivel internacional por su buena gestión de los empleados, que si premios y reconocimientos por ser una buena empresa....JAJA ¿En serio? Dime de lo que presumes y te diré de lo que careces. Luego encima el sueldo es ridículamente bajo, pero claro, juegan con la necesidad de las personas, en todos los sentidos. Asi que gente, para los que no cojan, alegraos, viendo la inexistencia del trato humano desde el principio, no creo que fuese a mejorar durante la relación laboral, y a los que hayan cogido, cuidadito, que os la lían fijo.

DECEPCIONANTE FORMACIÓN Manifiesto mi decepción en torno al proceso, por lo siguientes motivos provenientes del formador: 1) Comportamiento desafiante y desmotivante 2) Lenguaje soez e irrespetuoso 3) Capacitación dictada desde el egocentrismo 4) Material de apoyo otorgado confuso y desordenado 5) Incitación desde el primer día a abandonar la formación 6) Nunca hubo retroalimentaciones en torno a puntos de mejora, sólo desde lo negativo y al maltrato 7) Falta de metodología para educar al personal. 8) Escaza información del producto a comercializar Cabe destacar que estuve presente en todo el proceso (5 días) realizando todas las actividades inherentes y experiementando cada uno de los puntos mencionados. Extiendo este comunicado desde el sentimiento de decepción y en solidaridad a todos los aspirarantes, porque es primera vez que experimento una capacitación tan irrespetuosa. Invertir cinco días en formación más horas complementarias a parte del proceso, para realizar la Certificación en Ventas de Seguros que exigían (52 horas académicas) representó más de 10 horas diarias invertidas, para que luego que se tenga todo aprobado el capacitador indique desde el egocenteismo, arrogancia y subjetividad quién aprueba o no la formación. Sumado a que en todo momento de lo que hablaba era de los problemas personales de sus hijos y de las actividades de cocina que realizaba para su pareja. Cosa que realmente restaba seriedad y tiempo importante a la capacitación.