12/08/2026Contacto
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Empresa de trabajo temporal · Santander (Cantabria)
★★★★★ 4.6 (64 reseñas)

Horario

  • viernes:  De 9:00 a 14:00, De 15:00 a 18:00
  • sábado:  Cerrado
  • domingo:  Cerrado
  • lunes:  De 9:00 a 14:00, De 15:00 a 18:00
  • martes:  De 9:00 a 14:00, De 15:00 a 18:00
  • miércoles:  De 9:00 a 14:00, De 15:00 a 18:00
  • jueves:  De 9:00 a 14:00, De 15:00 a 18:00

Opiniones de clientes

Alina Popaz ★★★★★

Mi experiencia ha sido muy favorable. Las chicas han muy majas y atentas en todo momento. Me han ayudado a encontrar un buen trabajo. Trato inmejorable.

Sergio Alia ★☆☆☆☆

Hola yo no estoy contento e luchado durante dos semanas por una chaqueta que están obligados a darme estoy de mantenimiento el otro día me tube que tumbar sobre una fuga de aceite hidráulico me pringue todo el pantalón y la sudadera fina que te dan aora para invierno y estoy por en el puerto y eso les da igual llame para que me dieran por lo menos otro pantalón y Melo han negado me daban unas botas que yo manejo cables no están homologadas por que no tienen suela de quebblar pero que vamos el encargado de la empresa pone que nos den los epis que necesitemos y ellos se niegan dicen que ya me han dado los epis que no me pueden dar más y si fuera por la ETT te manda en calzoncillos estado en otras ETT que estado encantado por que no teniegan nada, como está que encima que están cobrando por ti que para eso trabajas para ellos y ganan casi como tú por solo darte un contrato para otra empresa si llega esto a ellos a ver si tienen más consideración por los que les dan el sueldo que somos los trabajadores un saludo y espero que a la gente les sirva de algo esta reseña actualmente estoy trabajando con ellos no por ellos está claro para ganarme el puesto.

José Manuel García ★☆☆☆☆

Como la mayoría de empresas de ETT, buscan y no siempre emplean, categorías de trabajo muy bajas, que tienen mucha rotación en las empresas demandantes, lo que se traduce en escasa formación técnica, aunque se valore los cursos de Prevención de Riesgos Laborales preceptivos para cualquir categoria; una mas de las muchas empresas que iniciaron su andadura cuando se "abrió la veda", y que han conseguido equiparar los derechos laborales a los de un trabajador "contratado por cauce normal" directamente por la empresa; pero de ésto último se deduce dos conclusiones: que alguna ventaja tendrá para el empresari@ que contrata con éstas ETTs, pero poco o nada para la persona subcontratada, ya que tiene el finiquitado de su contrato en el mismo tiempo que lo firma. Amén, de que grandes corporaciones, que las tienen "indirectamente" dentro sus auspícios (el mercadeo parece ser lícito), la verdad es que sigue "camuflando" la verdadera realidad de un INEM o Servicio de Empleo Estatal, costoso para las Arcas Públicas, e ineficiente en su funcionamiento, en sus estadísticas mensuales de Paro y en la demora e ineficacia en la contratación...Algo así como los cursos de formación, que siguen manteniendo a la gente "OCUPADA", y no "PREOCUPADA", por empezar a facturar y sacar beneficio de todo el tiempo y dinero empleado en su formación.

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