MADRID 10 Ene.

La empresa automovilística Volkswagen ha anunciado planes para implementar recortes salariales en Alemania a partir del año 2027, como parte de una revisión más amplia de su estructura salarial. Esta medida busca reducir en hasta 1.600 millones de dólares anualmente los gastos relacionados con la remuneración de su personal.

Un comunicado interno de la compañía, al que tuvo acceso la agencia DPA, revela que esta decisión es histórica y sin precedentes para la emblemática marca, que es reconocida como el principal fabricante de coches en Europa.

De acuerdo con la información proporcionada por la agencia germana, se estima que los beneficios de este ahorro no serán evidentes de inmediato y que su impacto se podrá percibir a largo plazo. Tras intensas conversaciones, Volkswagen alcanzó un acuerdo con el sindicato IG Metall, que representa a aproximadamente 130.000 trabajadores de la empresa en Alemania, justo antes de la época navideña. El acuerdo tiene como finalidad aproximarse a la escala salarial más baja vigente en el sector automotriz del país.

Se espera que en enero de 2026 se lleven a cabo nuevas negociaciones con IG Metall, luego de un análisis exhaustivo de las estructuras salariales actuales de Volkswagen y de sus competidores. La aplicación del nuevo sistema de negociación colectiva está programada para comenzar en 2027.