Crónica España.

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Toyota alcanza un hito al certificar su Auditoría Retributiva con Aenor en España.

Toyota alcanza un hito al certificar su Auditoría Retributiva con Aenor en España.

Toyota España, líder en la fabricación de vehículos en el país, ha sido pionero al recibir la certificación de Auditoría Retributiva por parte de Aenor, demostrando su compromiso con la igualdad salarial de su plantilla.

Según información proporcionada por Aenor, Toyota ha logrado reducir la brecha salarial en la empresa a un rango entre el 2,5% y el 5%, destacando los programas de la marca enfocados en promover el talento femenino en colaboración con Esade y la CEOE, como 'Promociona' y 'Progresa'.

Además, Toyota España ha implementado un programa de mentoría interna para sus empleados, con el objetivo de promover el desarrollo y liderazgo de cada empleado durante un período de seis meses, fomentando la colaboración entre colegas.

El CEO de Toyota España, Miguel Carsi, ha expresado que la equidad salarial es una prioridad para la empresa, asegurando que cada profesional reciba una remuneración competitiva y justa.

Por otro lado, el CEO de Aenor ha destacado la importancia de las acciones llevadas a cabo por Toyota en favor de la igualdad, señalando que estas medidas tendrán un impacto positivo en toda la sociedad, enviando un claro mensaje al mercado sobre la responsabilidad social de la empresa.