Sánchez confirma firma del acuerdo para compatibilizar pensión y empleo esta semana
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha sorprendido al anunciar que esta semana se firmará un importante acuerdo con los sindicatos y la patronal para establecer un nuevo marco regulatorio que permita la compatibilidad entre el trabajo y la pensión.
Durante su participación en la reunión interparlamentaria socialista, Sánchez aseguró que este acuerdo facilitará el acceso a una pensión digna para miles de ciudadanos y ciudadanas en España.
Aunque no se han revelado detalles específicos sobre el acuerdo, fuentes sindicales y de la Seguridad Social han confirmado a Europa Press que se trata de una medida relacionada con la reforma del sistema de pensiones iniciada por el exministro José Luis Escrivá, actual gobernador del Banco de España.
En julio, los agentes sociales firmaron un acuerdo para diseñar un nuevo marco regulatorio que establece que para recibir el 100% de la pensión, se requerirán al menos cinco años de actividad laboral después de alcanzar la edad de jubilación ordinaria.
Según la propuesta, los porcentajes de la pensión que se pueden percibir mientras se trabaja variarán desde un 45% con un año de demora hasta el 100% con cinco años de demora.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, presentó recientemente el contenido del acuerdo en el Congreso, donde se destacaron medidas para mejorar la compatibilidad entre el empleo y la pensión, el acceso a la jubilación en actividades de alto riesgo y el uso eficiente de los recursos asistenciales de las mutuas en procesos traumatológicos.
Además, se acordaron cambios en la regulación de la jubilación parcial y activa, así como la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación en ocupaciones penosas o peligrosas.
En el marco de este acuerdo, se ampliará la posibilidad de anticipo en la jubilación parcial de dos a tres años, se mejorarán las condiciones del trabajador relevista y se incorporará un incentivo adicional por demorar la jubilación.
Se establecerán también coeficientes reductores de la edad de jubilación en casos de ocupaciones especialmente penosas o peligrosas, y se mejorará el acceso a la jubilación para trabajadores fijos discontinuos.
Entre otras medidas, se levantará la suspensión del incentivo a empresas que reduzcan la siniestralidad en el trabajo, se implementará un nuevo sistema basado en la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, y se establecerá un mecanismo objetivo para otorgar incentivos a las empresas.
Este acuerdo representa un paso importante en la reforma del sistema de pensiones en España, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad y equidad del sistema a largo plazo.