Renault lanza oferta preferencial de acciones para empleados con el objetivo de aumentar su participación al 10% para 2030

MADRID, 6 Sep.

Renault ha puesto en marcha una iniciativa este viernes dirigida a cerca de 98.000 trabajadores del grupo en 30 países, incluyendo España, con el propósito de incrementar al 10% la parte del capital en manos de los empleados antes de 2030, lo que representa casi el doble de lo que tenían al cierre de 2023.

En un comunicado emitido este viernes, el fabricante de automóviles francés anuncia que en 24 de estos países la empresa ofrecerá a los empleados la oportunidad de adquirir acciones cotizadas del grupo con un descuento del 30% sobre el precio de mercado, además de proporcionar una contribución bruta adicional de siete acciones gratuitas por las tres primeras adquiridas.

En todo caso, la compañía automovilística aclara que la inversión de cada trabajador está limitada al 25% de su sueldo bruto anual estimado para 2024.

El precio de referencia de la acción para este plan es de 41,80 euros, lo que significa un precio de suscripción de 29,26 euros después del descuento, y el período para la adquisición se extenderá del 18 de septiembre al 2 de octubre, ambos inclusive.

"Nuestro plan de acciones para los empleados destaca como uno de los más avanzados en cualquier sector de la industria", destacó el CEO de Renault Group, Luca de Meo.

Las acciones del grupo Renault han retrocedido este viernes en la Bolsa de Valores de París más de un 1%, situándose en torno a los 41,07 euros por acción, por debajo del precio de referencia establecido en la oferta preferencial. La capitalización del fabricante de automóviles ha aumentado más de un 14% en el último año.