Crónica España.

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Negociación para reducir jornada laboral a 37,5 horas continúa hoy

Negociación para reducir jornada laboral a 37,5 horas continúa hoy

Los sindicalistas Unai Sordo de CCOO y Pepe Álvarez de UGT tienen previsto distribuir este martes panfletos informativos en la estación de Atocha sobre la propuesta de recorte de jornada laboral

El gobierno retomará las conversaciones con sindicatos y patronales para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin afectar los salarios actuales

Las negociaciones que se reanudarán esta tarde estaban programadas para el 19 de septiembre, pero se pospusieron debido a un viaje de la vicepresidenta Yolanda Díaz y el secretario de Estado de Trabajo a Barcelona

El plan del Gobierno para disminuir la jornada laboral fue discutido en una reunión en Barcelona con representantes empresariales catalanes, destacando los beneficios en productividad

Los líderes sindicales de CCOO y UGT continuarán con sus acciones de movilización, incluyendo la repartición de folletos en Atocha y concentraciones en diversas sedes patronales el 26 de septiembre

El Ministerio de Trabajo ha propuesto un plan de acompañamiento a pymes para facilitar la implementación del recorte de jornada y fomentar la creación de empleo estable

Las bonificaciones propuestas serán destinadas a contratos indefinidos generados a raíz de la reducción de jornada en las pequeñas y medianas empresas

El objetivo es garantizar que la reducción de jornada beneficie a todas las pymes y no solo a ciertos sectores privilegiados, asegurando que la medida sea inclusiva y beneficie a la mayoría de trabajadores en España

El plan también incluye formación especializada para ayudar a las empresas en la transición hacia las 37,5 horas semanales, así como en la implementación del nuevo registro horario propuesto por Trabajo

La distribución irregular de las horas de trabajo también se plantea como parte de la estrategia para facilitar el recorte de jornada en ciertos sectores

La CEOE ha expresado sus reservas sobre la propuesta del Ministerio, considerando que podría interferir en las negociaciones colectivas y aumentar la intervención en las relaciones laborales

Los sindicatos UGT y CCOO continúan con sus planes de movilización para exigir la reducción de jornada, criticando la postura de la patronal que se opone a la medida

Las próximas acciones de protesta incluirán concentraciones frente a las sedes de la patronal en todo el país para demandar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales

Los sindicatos sospechan que la CEOE podría tener información privilegiada sobre la falta de apoyo parlamentario para la reducción de jornada, lo que podría estar influyendo en su postura

Pepe Álvarez ha señalado que la actitud de la patronal es obstaculizar el avance de la reducción de jornada en España, a pesar del apoyo y la demanda de la sociedad