Crónica España.

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La reducción de jornada a 37,5 horas supondrá un alto coste para el comercio y apenas afectará a la administración pública.

La reducción de jornada a 37,5 horas supondrá un alto coste para el comercio y apenas afectará a la administración pública.

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) reveló que se requerirá recortar 12,5 millones de horas para pasar de las 40 horas semanales actuales a las 37,5 para el año 2025 en España.

MADRID, 1 de julio.

La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales tendrá un impacto divergente en diferentes sectores, siendo el comercio el más afectado con un costo económico de 10.379 millones de euros anuales, mientras que para la Administración Pública será de solo 15 millones de euros al año.

Las empresas de comercio presentan uno de los mayores porcentajes de trabajadores con jornadas superiores a 37,5 horas, con un 96,6%, en comparación con el sector público que tiene solo un 4,6%, según el informe de Cepyme titulado 'Impacto de la reducción de la jornada laboral'.

Actividades como las inmobiliarias (99,8%), hostelería (99,5%) y agroganadería (96,8%) cuentan con una gran cantidad de trabajadores con jornadas extensas, según el informe que utiliza el año 2022 como referencia.

El sector del comercio es el que requiere mayor reducción de horas, con un total de 3,2 millones de horas a recortar para alcanzar las 37,5 horas semanales. En conjunto, se deberán recortar 12,5 millones de horas en todas las áreas laborales para cumplir con el compromiso del Gobierno de reducir la jornada de trabajo para 2025.

Se estima que el 75,8% de los trabajadores afectados por la reducción de jornada son aquellos cubiertos por convenios colectivos, lo que representa 8,8 millones de asalariados impactados. Considerando el total de 18 millones de trabajadores en España, aproximadamente 13,5 millones se verían afectados por la medida.

El costo total de la reducción de jornada rondaría los 40.000 millones de euros anuales, sin embargo, la aplicación directa sin negociación con las empresas acarrearía un gasto de 11.792 millones de euros anuales. Esto podría llevar a un aumento en los impuestos para las empresas, según señalan fuentes de Cepyme.

El sector del comercio se vería especialmente perjudicado, con un costo directo de 2.927 millones de euros al año, lo que equivale a un promedio de 1.456 euros por empleado. El promedio general por empleado representaría un costo directo de 1.013 millones de euros anuales.

Cepyme ha solicitado al Gobierno un periodo de transición para implementar la reducción de la jornada laboral, aunque la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado que la medida se aplicará con o sin acuerdo con la patronal.

El estudio de Cepyme señala que el 7,9% de los empleados tienen jornadas laborales superiores a las 39,5 horas, afectando a aproximadamente 925.000 trabajadores, con sectores como la información y comunicaciones, transporte y almacenamiento, comercio y hostelería siendo los más impactados por la reducción de jornada.

Ante esta situación, Cepyme acusa al Gobierno de crear un problema innecesario, dado el bajo porcentaje de trabajadores afectados por jornadas cercanas a las 40 horas.

Desde Cepyme, se destaca la tendencia a la reducción de la jornada laboral en las últimas décadas, pasando de 40,4 horas semanales en 1983 a 38,3 horas en 2023, gracias al trabajo de sindicatos y patronal en mesas de negociación.

En cuanto a los convenios de empresa, la reducción ha sido aún más marcada, disminuyendo de 40 horas en 1983 a 37,2 horas en 2003, manteniéndose en el mismo nivel en 2023. Cepyme insiste en permitir que los agentes sociales negocien y consideren la productividad y rentabilidad al reducir la jornada laboral.

Cepyme advierte sobre la disminución de la productividad en las pymes en los últimos meses y destaca el impacto que podría tener la reducción de la jornada laboral en estas empresas, reforzando la importancia de considerar estos factores al implementar cambios en el tiempo de trabajo.