En Madrid, el 27 de noviembre, nos llega una noticia que destaca el compromiso de Job&Talent con el mercado laboral en tiempos de alta demanda, especialmente durante la próxima campaña navideña. La compañía ha decidido incorporar cerca de 100.000 trabajadores en diez de los países donde opera, en respuesta a un notable aumento en las necesidades de personal que acompaña a esta temporada del año.

Según la información proporcionada por la compañía, se ha evidenciado que, en promedio, el 29% de sus clientes experimenta un aumento "sustancial" de sus requerimientos de personal en el cuarto trimestre. Este incremento puede llegar a ser superior al 25% si lo comparamos con las necesidades de personal a lo largo del resto del año, lo que pone de manifiesto la importancia de una planificación adecuada en el ámbito laboral.

Los sectores más impactados por esta fluctuación estacional incluyen el comercio minorista, la logística, el comercio electrónico, el almacenamiento y la hostelería. Frente a estos desafíos, Job&Talent ha subrayado la relevancia de contar con una estrategia de contratación de personal temporal, permitiendo así que las empresas ajusten su plantilla de manera flexible y rápida a las variaciones en la demanda.

Además, la plataforma de gestión de personal ha resaltado que, gracias a sus avances tecnológicos, tiene la capacidad de cubrir vacantes hasta un 40% más rápido durante la época alta, lo que representa una ventaja significativa para las empresas que buscan adaptarse a las exigencias del mercado en tiempo récord.

En lo que respecta a la distribución de estas contrataciones, de los 100.000 trabajadores que Job&Talent prevé integrar globalmente en noviembre, más de 23.000 se incorporarán en España, mientras que cerca de 20.000 encontrarán oportunidades laborales en Estados Unidos. Esta iniciativa no solo apunta a satisfacer la creciente demanda, sino también a contribuir a la economía y al bienestar de las comunidades donde la empresa opera.