Crónica España.

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Ford suspende empleos de mil trabajadores con un 85% de salario complementario.

Ford suspende empleos de mil trabajadores con un 85% de salario complementario.

UGT asegura que con el acuerdo alcanzado en la fábrica de Ford en Almussafes, los empleados estarán "protegidos" con un expediente de regulación de empleo (ERE) y un nuevo mecanismo "muy avanzado" en colaboración con el Gobierno.

VALÈNCIA, 4 Jul. - La dirección de la fábrica de Ford en Almussafes (Valencia) y el sindicato UGT han cerrado un acuerdo este jueves para implementar un ERTE que afectará a 996 trabajadores diariamente, vigente hasta el 31 de diciembre.

Este acuerdo, junto con el ERE pactado un día antes, resuelve definitivamente el exceso de personal de 1,622 personas anunciado por la empresa el mes pasado.

El ERTE incluye 25 días de paro total para vehículos y motores, garantizando a los trabajadores afectados el 85% de su salario real, además del 100% de pagas, vacaciones y antigüedad, según detalló el sindicato en un comunicado.

El ERTE se aplicará hasta fin de año y se planea implementar un mecanismo transitorio en 2025 antes de que en 2027 llegue a Almussafes la fabricación de un nuevo vehículo multienergía.

UGT trabaja estrechamente con el Gobierno en este mecanismo, que en palabras de Carlos Faubel, portavoz del sindicato y presidente del Comité de Empresa, está "muy avanzado". Se espera que a partir del 1 de enero, los trabajadores reciban el 90% de su salario.

Este nuevo mecanismo, similar al RED pero adaptado a esta situación específica, tendrá una duración máxima de dos años y ofrecerá garantías para proteger a los trabajadores, evitando el consumo de desempleo y brindando bonificaciones a la cotización a la Seguridad Social.

Se espera que este mecanismo cuente con un control por parte del Gobierno y de la Generalitat en los planes formativos para dar las máximas garantías tanto a los trabajadores como a la empresa.

Se deberá diseñar y desarrollar el tránsito con el mecanismo de protección para la transición hacia la fabricación del nuevo vehículo multienergía en 2027, generando oportunidades de crecimiento y recuperación de la actividad económica en la región.

UGT se muestra satisfecho con la resolución del ERE, destacando que las 626 salidas serán voluntarias, mayormente a través de prejubilaciones, y el resto de los trabajadores en excedente transitarán en rotación durante tres años con protección.

El representante de UGT lamenta el cuarto ERE en cinco años en la fábrica, pero destaca las medidas de acompañamiento para los trabajadores mayores y las bajas incentivadas para garantizar salarios y cotizaciones a la Seguridad Social.

En resumen, Faubel subraya la importancia de salvar los empleos de los trabajadores en excedente y resalta que la colaboración entre la empresa, el sindicato y el Gobierno permitirá una transición favorable hacia la fabricación del nuevo vehículo multienergía en Almussafes.