eDreams concluye su recompra de acciones del 3% y presenta nuevo programa por 20 millones.

La compañía eDreams Odigeo ha concluido recientemente su programa de recompra de acciones, que fue lanzado a inicios de diciembre. Esta finalización se produjo tras alcanzar el límite máximo de 20 millones de euros establecido para estas operaciones. En el marco de esta iniciativa, la agencia de viajes online ha logrado adquirir un total de 3.560.525 acciones, lo que equivale al 3% de su capital social.

En un comunicado dirigido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), eDreams subrayó que el objetivo de este programa era reducir su capital mediante la amortización de las acciones compradas. Esta estrategia ha sido clave para ajustar la estructura de capital de la empresa y fortalecer su posición financiera.

Como parte de sus planes de gestión, eDreams ha anunciado el lanzamiento de un nuevo programa de recompra de acciones con el mismo límite monetario que el anterior, también de 20 millones de euros. La compañía ha estipulado que el valor total de las acciones adquiridas, junto con las que ya posee, no podrá superar el 10% del capital suscrito.

El nuevo programa permitirá a eDreams comprar hasta 3,3 millones de sus propias acciones, lo que representa aproximadamente el 2,78% del capital social en circulación. Este programa estará vigente durante un año, excepto en caso de que se logre antes el número máximo de acciones permitidas o que surjan circunstancias que justifiquen su finalización anticipada.

Las acciones serán adquiridas a precios de mercado, y Deutsche Bank ha sido designado para gestionar este nuevo programa de recompra, encargándose de realizar las compras en nombre de eDreams. Durante el ejercicio fiscal 2025, que finalizó el pasado marzo, la compañía destinó 79,9 millones de euros a la recompra de acciones ordinarias.

Estas acciones forman parte de una estrategia más amplia de eDreams para optimizar su capital social, cumplir con las obligaciones del plan de incentivos a largo plazo para sus empleados, facilitar la liquidez de sus títulos en el mercado y, en última instancia, generar valor para sus accionistas.