En un reciente análisis, Continental ha expresado su apoyo a las ayudas gubernamentales dirigidas a facilitar la obtención de permisos de conducción para camiones y autobuses. Esta decisión llega en un momento crítico, marcado por la notable escasez de profesionales en el sector del transporte, aunque la empresa sugiere que hay otras medidas que podrían tener un mayor impacto en la satisfacción de los trabajadores.

El Gobierno ha decidido destinar 500.000 euros para ofrecer ayudas que pueden alcanzar hasta los 3.000 euros por persona, en respuesta a una creciente demanda en el mercado. Actualmente, se estima que España enfrenta un déficit considerable de aproximadamente 30.000 conductores de camión y 4.700 de autobús, resaltando la urgencia de este programa.

No obstante, aunque la medida es vista como positiva, desde el sector se ha señalado que es "necesaria pero insuficiente". Según una encuesta realizada por Continental, la mayoría de los profesionales considera que es crucial mejorar las condiciones laborales (70%) y desarrollar modelos logísticos más eficientes (60%) como soluciones clave para abordar la falta de mano de obra en este ámbito.

Además, cerca del 56% de los encuestados apoya la propuesta de reducir la edad de jubilación a los 60 años. Continental ha dejado claro que, si bien atraer a nuevos talentos es fundamental para el futuro de la profesión, es igualmente vital mantener a los trabajadores actuales y mejorar las condiciones en las que desempeñan su labor.

Antonio Sangüesa, responsable de Soluciones y Servicios a Flotas de Continental, ha comentado: "Es alentador ver que el Gobierno está tomando medidas para atraer talento a una profesión tan esencial. Sin embargo, es vital que no solo nos enfoquemos en formar nuevos conductores, sino en convertir la profesión en una opción más atractiva y sostenible a largo plazo". Continental continúa trabajando en diversas soluciones, desde neumáticos de mayor eficiencia hasta sistemas de gestión de flotas, para contribuir a esta causa.